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À propos

Notre coop

Notre organisation appartient à nos employés.es et est dirigée démocratiquement.


Nous avons créé notre organisation La Siembra en tant que coopérative de travail en 1999. Notre coopérative est devenue le premier importateur enregistré de cacao et de sucre certifiés Fairtrade en Amérique du Nord. Aujourd’hui, nous travaillons avec 25 coopératives de producteurs, soutenant plus de 47 500 familles de producteurs paysans dans 14 pays.

La Siembra appartient à ses travailleurs et travailleuses

Les coopératives de travail sont des entreprises commerciales détenues et dirigées par leurs employé.e.s. Toutes les coopératives de travail ont deux caractéristiques communes :

  1. les membres-propriétaires investissent dans l’entreprise. Ils la possèdent ensemble, et partagent les risques et bénéfices de l’entreprise, et
  2. la prise de décision est démocratique, chaque membre disposant d’une voix.

Depuis nos modestes débuts, nous avons reconnu le rôle essentiel que joue la coopérative dans le modèle du commerce équitable en aidant les individus, leurs familles et leurs communautés à améliorer leur niveau de vie. Nous avons choisi de nous identifier à nos partenaires producteurs en adoptant le même modèle que celui qu’ils suivent dans leurs propres coopératives : celui de la démocratie, de la participation et de la transparence.

Au-delà des principes de base, notre structure de coopérative de travail a permis à La Siembra d’attirer une équipe de personnes qui sont non seulement passionnées par le commerce équitable et les aliments biologiques, mais qui sont également passionnées par leurs idées sur la façon de comment gérer une entreprise dite responsable. Nos membres jouent un rôle déterminant dans la définition de la mission, de la vision, des valeurs et de l’orientation stratégique de la coopérative.

Notre modèle est celui de l’entreprenariat commun et du collectivisme.

Quels sont les avantages ?

Les membres-propriétaires :

  • disposent d’un droit de vote lors des assemblées des membres
  • ont le droit de se présenter aux élections du conseil d’administration
  • ont la possibilité de participer aux décisions clés de l’organisation.

Saviez-vous que quatre Canadiens sur dix sont membres d’une coopérative ? Ce taux exceptionnel de participation à l’économie coopérative va des opérations bancaires auprès de votre coopérative de crédit locale à l’achat d’articles de tous les jours, comme la nourriture et l’essence, auprès d’une entreprise coopérative.

Si vous êtes intéressé.e par la démocratie au travail ou par la transformation d’une entreprise existante en coopérative de travail, contacter la Fédération Canadienne des Coopératives de Travail.

Les relations commerciales coopératives représentent plus de 70 % de nos achats et près de 50 % de nos ventes totales.

La coopérative La Siembra est membre de la Fédération Canadienne des Coopératives de Travail (FCCT), de l’Association des Coopératives de l’Ontario (On Co-op) et de Cooperativas Sin Fronteras.

Les principes directeurs de la coopérative La Siembra

Commerce équitable :

Nous favorisons les partenariats et les échanges commerciaux fondés sur l’intégrité, le dialogue, la transparence et le respect, dans le but d’augmenter le niveau d’équité dans le commerce international.

Des communautés dynamiques :

Nous appuyons le développement durable des collectivités de par notre engagement à s’approvisionner en produits biologiques cultivés sous couvert forestier et par nos pratiques de commerce équitable.

Inter coopération :

Nous privilégions les partenariats avec d’autres coopératives aux niveaux local, régional, national et international.

Adhésion ouverte :

L’adhésion est volontaire et non discriminatoire.

Contrôle démocratique :

Chaque membre dispose d’une voix: un membre = un vote

Participation
économique :

Chaque membre contribue équitablement à la coopérative et participe au contrôle démocratique du capital social de la coopérative.

Indépendance :

Nous sommes une organisation autonome dirigée par nos membres.


Nos travailleurs et travailleuses

Conseil d’administration

Tom Hanlon-Wilde

Président

Rew MacCrimmon

Secrétaire et administrateur

Mélanie Broguet

Trésorière, administratrice

Finances et administration

Kelly Storie

Directrice exécutive (poste 290)

Peter Mungu

Responsable finances (poste 500)

Ventes et gestion des comptes

Farid Bennis

Responsable des ventes industrielles, de marques maison et d’ingrédients de spécialités (poste 242)

Céline Donelle

Représentante du service à la clientèle (poste 241)

Marketing et Communications

Mélanie Broguet

Responsable du marketing, de la communication et du développement de nouveaux produits (poste325)

Opérations et logistique

Renato Sobrino

Responsable des achats et de l’assurance qualité (poste 330)

Rew MacCrimmon

Responsable des achats et de la production (poste 299)

Taylor Eby

Gestionnaire des stocks et des entrepôts (poste 295)

Kirk Jordan

Coordinateur d’entrepôts (poste276)

Morgan Simmons-Fiegel

Coordinateur d’entrepôt (poste 276)

Carrières

En 1999, la coopérative La Siembra a commencé à importer de la poudre de cacao et du sucre équitables et biologiques, à fabriquer du chocolat chaud et à vendre des produits Camino dans tout le Canada. Aujourd’hui, Camino est une marque de commerce équitable et biologique de premier plan vendue dans plus de 3 000 points de vente au détail au pays.

Notre coopérative La Siembra distribue les produits Camino et les produits Equal Exchange au Canada. Tous les ingrédients sont certifiés équitables et biologiques et proviennent de 25 coopératives de producteurs dans 14 pays du Sud, soutenant ainsi plus de 47 500 familles de producteurs paysans.

En tant que coopérative de travail, nous accordons de l’importance à la démocratie, à la participation et à la transparence. Tous nos employés sont membres, ou en passe de le devenir dans les 14 mois suivant leur embauche. Les travailleurs propriétaires ont un droit de vote à notre assemblée générale annuelle et peuvent participer à certains niveaux de décisions concernant notre coopérative, tout en partageant les risques et les bénéfices de l’entreprise.

Si vous êtes passionné.e par le commerce équitable et que vous souhaitez rejoindre notre équipe de co-entrepreneurs et co-entrepreneuses, nous serions ravis de vous connaître !

Postes à pourvoir

Nous recrutons actuellement pour les postes suivants:

Aucun poste n’est à pourvoir actuellement.